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此次搬迁是某公司的搬迁方案，事关企业未来发展大局。能否安全顺利搬迁到位，关乎我公司到新厂区后能否正常生存和发展，意义重大。该工作涉及事项多，牵扯面广，政策性强，待处置财产类型复杂，后续待办事务琐碎，工作千头万绪，事务繁杂，难点较多，时间又非常紧迫。因此全厂上下必须高度重视，在控股公司的领导下，全力以赴。要认真做好人员动员和统一思想认识，严密组织，严格规程，做好预案，落实责任，密切协作。在安全第一的指导下，确保搬迁期间企业物资财产和人员安全，实现安全、平稳、有序、顺利搬迁的目标。
一、搬迁期间存在的安全保卫风险预估
1、严防在拆卸、运输设备及物资过程中发生人员、设备、车辆安全事故。
2、严防搬迁中在装车、运输、卸车过程中的物资遗失、流失、损坏、被盗。
3、严防搬迁开始后，社会人员违法进厂偷盗、哄抢各类物资。
4、严防物资搬到新厂区后卸车随意无序、入库登记手不严，管理不善造成物资混乱和遗失。
5、严防新厂区内发生盗抢物资案件。
6、严防各环节火灾事故。
7、严防不列入搬迁的原地处理物资和遗留物资处置不规范、不彻底，造成国有资产流失。
8、其他可能出现的影响搬迁安全的隐患。
二、安全保卫措施
1、加强统一组织指挥，落实主管责任制。
加强教育，增强全员安全意识，将安全保卫工作贯穿搬迁全过程。 厂主管领导为此次搬迁安全保卫总责任人，负责领导“厂搬迁领导小组”对全厂的搬迁安全保卫工作进行统一决策、统一指挥、统一调度。各部门科室主管为本部门搬迁责任人，负责执行落实厂部对本部门科室搬迁工作的安排。
各单位必须严格按照厂统一布署和要求做好各项搬迁安全工作的落实，应服从指挥，听从分配，严格规程，按时完成。
各单位搬迁不得自作主张、自行其事、放任自流。如因失职造成安全责任事故，将严肃追究部门主管责任。
2、做好登记造册和出入管理工作。
出厂物资一律凭厂部指定的统一出门条出门，其他出门条一律无效，门卫负责查验把关。
各单位应做好搬迁物资盘点登记，详细列表造册报厂部备案。 各单位对列入搬迁的贵重物品、重要刀具工装等应重点存放监管，不得随意放置造成失控。
3、做好拆卸、装车、运输的安全保障措施。
成立专门搬运装卸小组，指定专人负责，统一安排人员进行装卸。 拆卸设备应由厂部组织人员统一按步骤进行，不得自行凌乱拆
卸，造成设备损坏。
机关办公物品由各单位清点打包后报搬迁小组，按要求时间装车搬运。
贵重物品必须专人全程监管转运。
车辆运输由厂部统一调配安排，其他部门不得自行调用车辆。 装车物资必须捆扎固定牢靠。
4、做好物资安全交接工作。
各单位物资装车后，必须指派人员随车押运物资到新厂区指定场所卸车，全程监管，防止运输途中遗失和卸车时丢失。无押运人员的运输车辆不得出厂。
卸车时接收部门应当场核对清点，入库物资必须查验品类数量做好入库登记。如发现与装车数量不符的应立即上报。
运到的物资不得随地乱卸乱堆放，应在指定场地由接收人当面点验接收。无人接收不得卸车。
严格履行交接手续，如因交接不清造成损失，追究相关单位和人员责任。
5、做好治安值班保卫工作。
加强保卫力量配置，在做好原厂区值班工作同时加强新厂区的安全保卫工作（简称两地安保）。做好安保执勤队伍的管理教育工作。
门卫人员必须明确职责，严格门禁制度，做好车辆及人员出入检查登记，加强夜间巡逻，严密掌控，严防盗窃行为。
针对开始搬迁后，两地可能出现社会人员趁乱进厂盗窃哄抢物资
的情况，做好原厂区遗留待处理物资和新厂区搬入物资的守护监管工作将十分最要，因此必须针对性特别加强该方面的治安防范保卫，有情况要及时处置和报告。
各单位应加强物资保管和核对检查，发现失窃立即报告。
适时安装修复电子监控设备。两地围墙应完善，不得出现缺口任人随意出入。
6、做好安全防火工作。
厂防火办应加强两地防火安全检查，发现消防隐患应立即督促责任部门整改，及时排除火灾隐患。
合理调配灭火器材，确保及时扑灭火险的设施完善到位。 门卫加强巡防，及时发现火险警报。
7、做好搬迁的各项安全指导预案。
搬迁涉及面广，既要搬迁物资，还要原地处置物资，整个过程中的各个方面和环节都离不开安全要求，厂部应针对划分的涉及搬迁的几大类项目，制定相应的安全预案并责成各单位认真对照执行。做到有条不紊、安全搬迁、依法处置、不留漏洞。
8、做好安全后勤保障和激励工作。
必须的安全设施硬件和保障物资应到位，做好防暑降温等各项后勤安全保障工作。对搬迁过程中认真做好安全保卫，积极排解安全隐患，成绩突出的单位和人员及时进行表彰奖励。